Kota Semarang (Humas) — Kementerian Agama Kota Semarang terus mendorong peningkatan profesionalitas dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah. Hal itu tercermin dalam kegiatan pembinaan ASN di MAN 2 Kota Semarang, Rabu (29/10/2025).
Pembinaan dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Semarang didampingi Kasubbag Tata Usaha, serta turut dihadiri oleh jajaran kepegawaian dan hukum Kemenag Kota Semarang.
Dalam arahannya, Kakankemenag Kota Semarang, Muhtasit, menegaskan pentingnya transformasi kinerja ASN sebagai bagian dari pilar transformasi birokrasi menuju aparatur yang profesional dan berintegritas. “ASN Kementerian Agama harus menjadi teladan dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Transformasi kinerja bukan sekadar meningkatkan capaian, tetapi juga membangun budaya kerja yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil,” ujarnya.
Lebih lanjut dijelaskan bahwa transformasi ASN kini diarahkan melalui empat pilar utama, yaitu:
- Transformasi Organisasi — menciptakan kelembagaan yang lincah dan kolaboratif;
- Transformasi Kinerja — mendorong sistem kerja berbasis hasil dan budaya kerja unggul;
- Transformasi SDM ASN — membangun talenta aparatur yang profesional dan kompetitif; serta
- Transformasi Digital — memanfaatkan teknologi untuk mempercepat pelayanan publik.
Pada kesempatan tersebut, Kasubbag TU, Dony Aldise Harahap menambahkan, dalam pilar Transformasi Kinerja, terdapat dua aspek penting yang harus berjalan beriringan, yaitu high tech dan high touch. “ASN perlu menguasai teknologi untuk mendukung efektivitas dan efisiensi kerja (high tech), namun juga harus mengedepankan nilai kemanusiaan, empati, dan pelayanan publik yang berintegritas (high touch),” terangnya.
Selain itu, Kasubbag TU juga menekankan pentingnya pemahaman ASN terhadap hak dan kewajiban sebagaimana diatur dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, agar seluruh ASN dapat bekerja dengan penuh tanggung jawab dan profesional.
Selain itu, pembinaan ini juga mengajak ASN untuk aktif menyebarkan konten positif di lingkungan kerja dan media sosial sebagai bentuk keteladanan dan kontribusi dalam memperkuat citra positif Kementerian Agama. ASN diharapkan mampu menjadi duta perubahan yang membawa semangat moderasi, etika, dan inspirasi dalam setiap aktivitasnya.
Melalui pembinaan ini, diharapkan ASN di lingkungan MAN 2 Kota Semarang semakin siap mewujudkan transformasi kinerja yang berimbang antara teknologi dan sentuhan manusia, serta berkontribusi nyata dalam peningkatan mutu layanan pendidikan madrasah.(Arif/Nba)
