Kota Semarang (Humas) – E-kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) adalah suatu program aplikasi website yang dikembangkan oleh BKN untuk mempermudah kegiatan penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Oleh karenanya, di awal 2024, ASN Kemenag berbondong-bondong mengajukan penilaian kinerja tahun 2023 kepada atasan langsungnya melalui aplikasi E-Kinerja BKN.
Program penilaian kinerja berbasis aplikasi website ini merupakan hal baru bagi ASN Kemenag. Namun demikian, hal ini tak menyurutkan semangat ASN Kankemenag Kota Semarang untuk terus belajar mengoperasionalkan aplikasi tersebut.
Jumat (19/01/2024), nampak beberapa pegawai sinau bareng di ruagan umum. Dimulai dari pengarahan oleh Prakom ke salah satu pegawai, kemudian ditularkan ke pegawai lainnya.
Kegiatan ini pun mendapat pengawasan dan bimbingan dari Plt. Kasubbag Tata Usaha, Rachmad Pamudji. Ia menyampaikan apresiasi atas upaya yang dilakulan jajarannya. “Alhamdulillah teman-teman merespon baik dan bergerak cepat dalam melakukan pengajuan penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) menggunakan aplikasi E-Kinerja. Mereka saling bahu-membahu membantu teman lainnya yang kesulitan atau belum faham cara mengoperasionalkannya,” tutur Pamudji.
Ia berujar, masih terus belajar dan mengembangkan pengetahuannya pula dalam mengoperasionalkan aplikasi tersebut. “Karena ini merupakan hal baru bagi kami. Tidak hanya rekan-rekan, saya juga ikut belajar bareng,” ungkapnya.(Rahma/Nba)
